PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI PERSERO TBK, DI JAKARTA SELATAN

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah Menguji dan menganalisis pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi  Akuntansi,  Keamanan  Sistem  Informasi  Akuntansi  dan Sarana Pendukung Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja karyawan PT. Bank Mandiri Persero Tbk.. Pengambilan sampel dilakukan dengan random sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden yang merupakan keseluruhan dari populasi penelitian yaitu karyawan PT. Bank Mandiri Persero Tbk.. Analisis data  yang  digunakan  adalah  uji  asumsi  klasik  terdiri  dari  uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas serta uji autokorelasi.  Uji  hipotesis  yang  digunakan  adalah  analisis  regresi linier berganda, uji parsial (uji t), serta uji koefisien determinan. Berdasarkan hasil analisis data membuktikan bahwa; Pemanfaatan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri Persero Tbk; Kualitas sistem informasi  akuntansi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri Persero Tbk.; Keamanan sistem informasi  akuntansi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri Persero Tbk.; Sarana pendukung system   informasi   akuntansi   berpengaruh   positif   dan   signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri Persero Tbk.. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa variable pemanfaatan sistem informasi akuntansi, kualitas sistem informasi akuntansi, keamanan sistem informasi akuntansi dan sarana pendukung sistem informasi akuntansi mampu menjelaskan terhadap variabel kinerja karyawan sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti.