[1]
Humaini, H. et al. 2024. Pengaruh Work-Life Balance Dan Work Engagement Terhadap Kepuasan Kerja Implikasinya Terhadap Kinerja Amil (Studi Pada Laznas Baitul Maal Hidayatullah Jakarta). Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis. 2, 2 (May 2024), 57–68. DOI:https://doi.org/10.60023/hmdkrh56.