PEMANTAPAN SUMBERDAYA MANUSIA (SDM) DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT PENGELOLA SAMPAH DI PASAR CIPUTAT

Abstrak

Sampah merupakan sesuatu bahan yang berasal dari kegiatan manusia yang tidak digunakan, bahkan tidak disenangi sehingga dibuang. Saat ini ampah menjadi permasalahan bagi masyarakat bahkan sudah menjadi isu ingkungan secara global. Pengolahan sampah merupakan suatu hal terpenting dan rusial, salah satu solusi mengatasi masalah ini yakni melakukan pengolahan sampah menghasilkan produk bernilai ekonomis. Tujuan kegiatan ini adalah 1.untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang SDM dalam pengelolaan Sampah organik di TPS R3 Cantik Pasar Ciputat - Tangerang Selatan, 2. Menciptakan lapangan pekerjaan baru yang bagi masyarakat sekitar yang Saat ini hanya memilah sampah (pemulung) yang benilai ekonomis dapat mengolah sampah organik menjadi berbagai produk yang ada nilai ekonomis, dan 3. Meningkatkan perekonomian masyarakat di sekitar Pasar Cantik Ciputat – Tangerang Selatan, 4. Mengurangi pencemaran lingkungan khususnya air dan udara. Macam – macam limbah organik terdiri dari, 1. Limbah organik basah, 2. Limbah organik kering, dari keduanya yang membedakan adalah kandungan kadar airnya. Sedangkan ciri-ciri limbah organik adalah : 1. Umumnya, limbah organik mempunyai mempunyai kandungan air dengan kadar banyak, 2. Limbah organik berasal dari sisa bahan alam, 3. Limbah cenderung mudah membusuk, 4. Mikroba atau kuman pengurai yang ada di dalam atau dasar tanah mampu menghancurkan limbah atau sampah. Banyak manfaat limbah organik, antara lain : 1. Sebagai pupuk kompos, 2. Penyubur tanah, 3. Pakan ternak, 4. Sumber listrik dan Biogas, 5. Kerajinan. Keberhasilan pengelolaan limbah organik tak terlepas dari Sumber Daya Manusia (SDM) terkait yang saling bersinergi, yaitu: 1. SDM Eksternal yang terdiri dari Pemerintah (eksekutif) dan DPRD (legislatif), 2. SDM Internal yanitu pengelola dalam TPS dan masyarakat sekitar yang terlibat langsung dalam pengelolaan / pemanfaatan limbah.