Pengaruh Profesionalisme Dan Disiplin Kerja Terhadap Mutu Pendidikan SD TPI Gedangan

Authors

  • Khoirun Nisak Mahasiswa Magister Manajemen STIE Ganesha Author
  • Muhamad Ramdhan Magister Manajemen STIE Ganesha Author
  • Rachman Upe Magister Manajemen STIE Ganesha Author

DOI:

https://doi.org/10.60023/swn4rw73

Keywords:

Professionalism, Work Discipline, Quality of Education

Abstract

The purpose of this study is to determine the influence of professionalism and work discipline on the quality of education at SD TPI Gedangan. The research method used in this study is Descriptive Associative with a quantitative approach. The population is 40 people. The sampling technique uses saturated samples so that the number of samples in this study is 40 respondents. The data analysis technique uses multiple regression. The results of the study show that: (1) Professionalism has a positive and significant effect on the quality of education at SD TPI Gedangan, with a ttable > tcount value of 5,656 > 2,026 with significance = 0.000 which is below 0.05. (2) Work Discipline has a positive and significant effect on the quality of education at SD TPI Gedangan, with a ttable > tcount value of 3,962 > 2,026 with significance = 0.000 which is below 0.05. (3) Professionalism and Work Discipline together have a positive and significant effect on the quality of education at SD TPI Gedangan, with a value of Fcal > a value of Ftable which is 16,128 > 3.25, with a significance = 0.000 which is below 0.05.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agung, Kurniawan. 2005. Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta: Pembaharuan.

Aminatuz Zahroh. 2017. Strategi Pengambilan Keputusan Personal dan Bersamadi. Pesantren. Jurnal Pendidikan Islam. Vol. 12. No 1.

Amir, Zubaidah., dkk. 2015. Psikologi Pembelajaran Matematika. Yogyakarta: Aswaja Pressindo.

Arikunto, S. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Badudu, J.S, 2003.Kamuskata kata Serapan Asing Dalam Bahasa Indonesia .Jakarta: PTkompas Media Nusantara.

E.Mulyasa. 2013. Pengembangan dan Implementasi Kurikulum 2013. Bandung: RemajaRosdakarya

Handoko,T.Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Hasibuan, MalayuS.P. 2002. Manajemen Sumber daya manusia. Jakarta: PTBumiperkasa.

Moekijat. 2002. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung: Pionir Jaya.

Mulyana, Deddy. 2014. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Cetakanke 18. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.

Mutohar, Prim Masrokan. 2013. Manajemen Mutu Sekolah (StrategiPeningkatan Mutudan DayaSaing Lembaga Pendidikan Islam). Cetakan I. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.

Purwanto, M. Ngalim. 2000. Psikologi Pendidikan. Bandung: Remaja. Rosdakarya.

Rivai, Veithzal dan Sagala, EllaJauvani. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PTRaja Grafindo.

Sagala, S. 2013. Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan. Bandung: Alfabeta.

Sastrohadiwiryo, B.Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Siagian. Sondang P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara. Jakarta.

Sedarmayanti. 2004. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R & D. Bandung: CV. Alfabeta.

Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisipertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Tjiptono, Fandy. 2004. Manajemen Jasa. Yogyakarta: AndiOffset.

Usman, Husaini. 2014. Manajemen Teori, Praktik, dan Riset. Pendidikan. Yogyakarta: Bumi Aksara.

Downloads

Published

2024-05-25

Issue

Section

Articles

How to Cite

Nisak , K., Ramdhan, M., & Upe, R. (2024). Pengaruh Profesionalisme Dan Disiplin Kerja Terhadap Mutu Pendidikan SD TPI Gedangan. Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & Bisnis, 2(2), 81-91. https://doi.org/10.60023/swn4rw73